香港专才计划申请条件！

发布时间：2023-11-03 热度：267

　　香港是全球最具竞争力的经济体之一，也是中国对外开放的窗口。我身边一直都有很多朋友，都想要获得一个香港身份，大家都知道，作为人才引进主要的方式，比如香港优才计划、香港专才、香港高才通，确实有很多可以考虑，那要如何选择呢？哪个适合你呢？今天我们会简单罗列下，也会着重说一下关于大家更关心的：香港专才计划。当然如果你对此有兴趣，不妨跟我一起看看！

　　一、人才引进的项目罗列

　　1、优才计划

　　这个的话你可以简单理解是针对高技术人才或优才的人群，这部分人来到香港可以带动其文化和行业转型，提高香港的竞争力，算是一种技术移民吧！这部分可以直接来香港定居不需要聘用。

　　2、高才通计划

　　像是拥有丰富工作经验及高学历的高端人才，就符合这个人群，比如高收入人士和世界顶尖大学的毕业生，吸引这部分高端人才到香港就业。

　　3、专才计划

　　是面向内地优秀人才和专业人才的一项人才计划。属于标准的工作签证，跟特定雇主绑在一起，只有在香港符合要求的雇主才能申请！

　　以上就是简单罗列了一下，请大家可以对号入座！

　　二、香港专才计划

　　香港专才，全称“中国香港输入内地人才计划”，是面向内地优秀人才和专业人才的一项人才计划。该计划凭借着没有配额限制、通过率高以及门槛低等优势，与香港优才计划一同成为香港目前为热门的人才引进计划。

　　三、香港专才计划——申请条件

　　1.18周岁以上;

　　2.无犯罪记录;

　　3.学士学位或以上学历;

　　4.2年及以上与香港雇佣公司工作相关的经验;

　　5.申请前已获得聘用，从事的工作与其学历或以往工作经验有关，并且是当地不能轻易觅得的人才。

　　四、香港专才计划——申请人员

　　1.在国内工作，已经拿到香港雇主公司的Offer，需要工作签证。

　　2.已在香港公司任职。

　　3.在国内工作的公司是总公司，在香港有分公司。

　　4.在国内工作的公司是分公司，香港有总公司。

　　5.已经是香港公司的股东或者董事，要兼顾香港和内地生意，需要香港工作签证。

　　6.已经在香港创业，香港公司已经实际运营，需要香港工作签证，方便对公司的管理和运营。

　　7.目前工作重心在国内，但未来计划去香港发展。

　　五、香港专才计划——香港雇主公司的条件

　　1.成立时间

　　至少一年以上，如果投资额巨大、高新科技产业、公司内部调职等，可尝试少于一年申请。

　　2.实质运营

　　必须是香港当地的办公地址，而且要不少于3名本地员工缴纳的强积金证明，周期不低于6个月，年营业额不低于300万港币。

　　3.职位空缺

　　证明有该职位的空缺，在港难以觅得合适的人选。

　　重点：内地居民想通过专才计划获得香港身份，赴港前必须已获香港企业的聘用。

　　以上就是关于香港专才计划的相关内容，如果想了解更多请持续关注。

关键词：香港优才计划